In dieser Veranstaltung wird zunächst Coaching begrifflich gefasst und theoretisch verortet, sowie von anderen Formen der Beratung abgegrenzt. Grundlegende Beratungstheorien (z.B. analytische, verhaltenstheoretische, systemische, humanistische) werden erarbeitet und in ihrer Relevanz für das Coaching reflektiert.

Im Zentrum der Veranstaltung steht der Versuch in unterschiedlichen Formen (z.B. Fallvignetten, Videobeispiele) die Tätigkeit des Coachings selbst zu erfahren und damit notwendige Fähigkeiten und Herausforderungen dieser Arbeit zu erkunden. Die Veranstaltung setzt damit die aktive Teilnahme und das sich Einlassen aller Teilnehmer voraus.

Abgerundet wird die Veranstaltung durch einen Überblick über die aktuelle Coaching- Forschung, sowie zu Fragen der Auswahl von Coaches

Studienleistung: Aktive Teilnahme

Prüfungsleistung: Referat und Ausarbeitung